У нас на работе каждый год проводится мероприятие под названием "обратная связь". Где коллеги и прочие причастные оценивают тебя по куче разных критериев и пишут анонимные комментарии. Потом все это анализируется и выдается тебе в виде диаграмм и светофоров, наглядно показывая, в чем твои сильные стороны и где зоны для развития и в чем ты лох.
Я вообще лапочка и молодец и мне вручили всего две зоны для развития:
1) Создание позитивной атмосферы.
Люди, блин, если бы я хотела создавать позитивную атмосферу, то пошла бы работать в цирк. Причем всякие вежливости, открытости и уважение к людям у меня бурно цветут зеленым цветом. Хз, что им надо для позитивной атмосферы. Видимо, смеяться над сексисткими шуточками на оперативках.
2) Постановка и достижение амбициозных целей.
Там не так плохо, как с позитивом, почти 50/50. Но тем не менее. На самом деле да, я осторожничаю и предпочитаю обходится без лозунгов и громких обещаний. Амбициозные цели хороши, когда ты их хотя бы иногда достигаешь.
Мне теперь надо придумать и рассказать, как я буду развиваться в этих направлениях.
И я придумал!!!
Я вспомнила свою саморазвлекательную цепочку зарисовок про бостоновских героев. И решила замутить почти такую же с героями ост-индскими. Набралось их уже прилично больше, поэтому правила претерпели некоторые изменения.
Рандом проставил мне номера персонажам и каждую неделю рандом же будет выбирать имена тех товарищей, про которых я буду писать.
Текст раз в неделю для моего пейсательского графика последнего времени - это точно амбициозно.
Текст не более 1000 слов для такого словоблуда, как я, - это тем более амбициозно.
Свести персонажей, которые до этого не сводились ваще ни разу - несомненно амбициозно.
Ну, и я точно знаю, что в наш дружный с принцем Гадским коллектив это принесет позитивную атмосферу.
PROFIT!

№ 6 Патрик Холланд и №22 Виктория Кейн
(это рандом, честно-честно, ему нельзя противиться, пусть это и отменяет амбициозность номер три)
Неделя пошла!